Etude Temna
DEMANDEZ
ET VOUS RECEVREZ
gracieusement
l'étude en cours.
sur la relation entre la formation et le spectacle ?
Lire la suite...
Archives
La Tribu Temna
Connexion Membres



PostHeaderIcon Temna Médias

PostHeaderIcon Les plus lus

PostHeaderIcon Chronique Managériale

PostHeaderIcon Le manager, le stress et le bien-être

CHRONIQUE MANAGERIALE
Henri Lachmann a rendu un rapport au Premier ministre (http://www.travail-solidarite.gouv.fr/IMG/pdf/02_17_Rapport_-Bien-etre_et_efficacite_au_travail-.pdf) avec 10 propositions pour améliorer la santé psychologique au travail. Ce qui est intéressant, c’est de voir ce grand patron du CAC 40 faire des propositions qui associent bien-être et efficacité, le bien-être prendrait-il une valeur sociale ?

Lire la suite...

 

PostHeaderIcon Charlie Oleg peut-il devenir une icône managériale ?

Note des utilisateurs: / 1
MauvaisTrès bien 

CHRONIQUE FORMATIVE

Charlie Oleg est un personnage de la télévision qui a connu son heure de gloire avec l’émission Tournez-manège » dans les années 1980 – 90. Premier prix de piano, il avait commencé sa carrière en accompagnant Joséphine Becker pour devenir l’homme au piano dans cette émission, petit rôle qu’il a su transformer en personnage. Sa spécificité était de trouver toutes les situations formidables jusqu’à la caricature. Une énergie positive dans des situations qui ne l’étaient pas forcément. Personnage incontrôlable dans un univers très structuré des jeux télévisuels. Quel rapport avec le manager ?

Lire la suite...

 

PostHeaderIcon Le manager est-il un pot de yaourt ?

Note des utilisateurs: / 1
MauvaisTrès bien 

CHRONIQUE MANAGERIALE

Comment faire pour réussir sa carrière de manager ? Olivier Zara répond simplement dans son livre, par le Personal Branding. Ce nouveau courant postule que chaque personne est une marque. Et comme toutes les marques, elle s’intéresse aux traces qu’elle laisse chez l’autre. Comment aider les autres à me comprendre, au sens étymologique, prendre avec soi ? Cela n’est pas sans poser des questions de fonds : l’individu est-il marqué… du sceau de l’infamie, l’homme est-il une marchandise ?

Lire la suite...

 

PostHeaderIcon Chronique M010

Note des utilisateurs: / 1
MauvaisTrès bien 

CHRONIQUE MANAGERIALE
Dr House peut-il devenir une icône managériale ?

La question peut sembler surprenante, mais pas tant que cela si l’on regarde les taux d’audience. Dr House a rencontré un public, c’est qu’il représente quelque chose et cela peut, peut-être, être transposé dans le monde de l’entreprise. C’est ce que nous allons explorer ensemble.

Lire la suite...

 

PostHeaderIcon Chronique M009

Note des utilisateurs: / 1
MauvaisTrès bien 

CHRONIQUE MANAGERIALE
Les avatars ont-ils un avenir dans l’entreprise ?

Les avatars ou agents communicants ont fait leur entrée dans les entreprises avec des outils comme les simulateurs, second life, personal branding,… ou tout autre élément qui compose l’entreprise virtuelle. Cela n’est pas sans poser des questions de fonds. Les avatars sont-il l’avenir de l’entreprise, entreprise que Denis Ettighoffer appelait déjà, en 1992, l’entreprise virtuelle ?

Lire la suite...