Le management est-il fini ? Lors d’une conférence, j’étais surpris d’entendre des responsables de formation tenir des propos comme « on en a assez du management », « avec ces termes anglais », « le management c’est toujours pareil ». Il m’a semblé important de réfléchir ensemble sur cette notion. En préambule, ce que peu de gens savent c’est que le management est un terme d’origine française. On le retrouve dans des mots comme aménager ou déménager, avec l’idée de ménage, maison. Manager pourrait se traduire littéralement comme « maisonner », construire une maison, cette maison pouvant être l’entreprise. Le mot a voyagé pour revenir en France mais il n’en reste pas moins que parler d’anglicisme semble quelque peu excessif. Regardons donc dans la maison du management.

Un nouveau concept pédagogique est apparu dans le paysage des écoles de création d’entreprises, la Team Factory littéralement, « une usine à créer du collectif ».  Cette école issue de l’école polytechnique de Finlande présente une nouvelle façon de transmettre le virus de l’entreprenariat. Il s’agit d’inverser la pyramide de l’école. Traditionnellement un créateur d’entreprises en formation suit un parcourt où il doit assimiler chacun des domaines qui concourent à chacune des étapes de la création. Ainsi pour le marketing, il devra apprendre à faire une étude de marché en comprenant les évolutions sociétales des clients, en analysant les positionnements de la concurrence pour permettre de construire son mix marketing composé au minimum des fameux 4P.